現場無視の「働き方改革」。人手不足で、患者が死んだら誰が責任を取るんだ？
5日は慈恵医大病院で、今年初めの「下肢ボツリヌス療法」。この療法で、麻痺した右腕が大分、柔かくなった。
安保雅博先生に感謝！
先生に、ちょっぴり暇があったので世間話。例の「働き方改革関連法」の話だ。
勤務医の働き方に関する法令が改善？され、4月から医療の現場では、医師や看護師などの労働環境や「働き方」が見直されることになる。
結構な話だが、ことは、そう簡単ではないらしい。
深刻なのが医療現場の人手不足。その原因は少子高齢化による労働力の減少、育児や介護によるキャリアの中断……原因はいくつもあるが、最近になって、看護師の退職が目立っている。（能登地方では地震退職が激しいらしい）
人手不足が慢性的に続いている中で、実施される「時間外労働の上限規制」。
医療機関の「人手不足」はさらに深刻化する。その結果……医療に熱心な医師や看護師1人当たりの負担が逆に増えてしまう！と言うのだ。
東京の大病院なら、まだ良いが、地方では、医療機関が倒産することさえ予測されている。
「机の上だけで考えた改革」。いま、医療現場は大混乱している。
都内の某大学病院は夜間の人手不足で、緊急入院を辞退する！という噂もあるらしい。
安保先生から「新聞は、医療現場の実情をもっと良く勉強してくれ！」と言われた。
確かに、改革！改革！と言われると、それだけで「正しい」と思いがちだが、もし、この「働き方改革」で患者さんが亡くなったら、誰が責任を取るんだろうか？
勉強しなければ……。
＜何だか分からない今日の名文句＞
善意の改革、悪意の改革
もっとも厄介なのは
「無責任」の改革